📌 ¿Quieres unirte a nosotros? Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando una persona para cubrir la posición de Gerente de Recursos Humanos

Sobre Nosotros

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, revoques y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, sistemas de suelos, equipos y herramientas para la construcción. Con más de 250 instalaciones de producción y organizaciones de ventas en más de 86 países, 35.000 empleados en todo el mundo y unas ventas de 10.000 millones de euros (en 2019), el Grupo Knauf ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales - en Europa, Estados Unidos, Sudamérica, Asia y África.

Los empleados de Knauf juegan un papel importante en el éxito de la empresa. Su desempeño, competencia y motivación se basan en la implementación de los valores de Knauf de espíritu emprendedor, dedicación, asociación y humanidad en el curso de su trabajo diario. Las actuaciones individuales contribuyen a nuestro éxito conjunto como equipo. Esta es la base para un mayor crecimiento del Grupo Knauf.

Resumen

En esta ocasión en CHILE nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos. La posición tendrá como principal responsabilidad la coordinación y gerenciamiento integral de todos los procesos de Recursos Humanos de la compañía, tanto para personal de oficinas como de plantas. 

Responsabilidades

• Vas a desarrollar, liderar e implementar acciones estratégicas que fortalezcan la cultura corporativa y clima laboral.
• Serás responsable del ciclo completo y desarrollo de las personas. Incluyendo: atracción de talento, capacitaciones y planes de carrera, evaluación de desempeño, compensaciones y beneficios.
• Vas a tener la oportunidad de velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y gestionar negociaciones sindicales.
• Vas a trabajar en forma conjunta con el equipo de líderes para maximizar los vínculos, conduciendo la integración de equipos a nivel nacional, pero además colaborando en la gestión junto al equipo de HR Regional.

Requerimientos

• Formación universitaria y especialización en Recursos Humanos.
• Al menos 5 años liderando un área de Recursos Humanos de compañías industriales.
• Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
• Bilingüe inglés.
• Disponibilidad para viajar

Le esperan interesantes oportunidades profesionales y de formación continua, así como una amplia gama de puestos de trabajo con compañeros inspiradores. Dé el siguiente paso en su carrera como miembro de uno de nuestros equipos.

🌈 Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.