Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona y estamos orgullosos de ver oportunidades en todos. Este apasionante puesto dentro de Knauf Colombia en el equipo de Recursos Humanos podría ser la próxima oportunidad perfecta para que construyas una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Somos un fabricante mundial en materiales de construcción y dentro de nuestro Grupo, nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 centros ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador.

Knauf Colombia se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf. Hacer parte te integra a un equipo con altos estándares de calidad, te hace partícipe de una comunidad que comparte una filosofía de trabajo, en donde las relaciones interpersonales se basan en el respeto, en donde se favorece la colaboración mutua y en donde se promueve la equidad. Nuestros valores corporativos son nuestra ancla, garantía de nuestro éxito. En esta ocasión estamos en búsqueda de un ANALISTA PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

¿Puedes decir que sí?

• ¿Eres profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresa o Psicología con experiencia en Recursos Humanos?
• ¿Tenes experiencia superior a 5 años en Gestión de Procesos de Gestión Humana?
• ¿Tienes un buen nivel de de Inglés?
• ¿Has desarrollado procesos de Reclutamiento, Selección de Personal, Evaluación y Desarrollo de Personal?
• ¿Tienes un currículum demostrado de resultados?

¿Qué estarás haciendo?

• Desarrollando Procesos de Selección y Desarrollo
• Diseñar Perfiles de Cargo.
• Revisión y Análisis de Procesos de Evaluación de Desempeño

¿Qué nos gustaría que tuvieras?

Nos interesas como persona; tu actitud, comportamientos y valores. Siempre que estés dispuesta/o a aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no tengas, nos encantará hablar contigo. Si tienes experiencia en las siguientes áreas, es una ventaja añadida:

• Experiencia superior a 5 años
• Experiencia en análisis de estructura de cargos y Gestión del Clima laboral
• Planes de Sucesión y Carrera
• Conocimiento y experiencia en Presentaciones y manejo de herramientas Office
• Disposición para viajar

Le proporcionaremos:

• Buen Clima Laboral
• Estabilidad laboral

¿Qué sucede a continuación?:

Somos conscientes de que su tiempo es valioso y de que solicitar un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a su solicitud en un plazo de cinco días laborables.

🌈 Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.