Valores y prioridades
¿Qué importancia tiene para usted la cultura de una empresa? Para nosotros, la forma en que nos comportamos y los principios por los que nos regimos son la base de la empresa.
Nuestros principales objetivos
Nuestro Propósito nos da un norte.
Nuestros Valores marcan nuestros comportamientos.
Nuestras Prioridades marcan nuestra dirección.
Nuestro Propósito constituye el hilo ideológico. Es una declaración breve y sencilla que resume nuestra razón de ser.
Nuestros 4 valores fundamentales forman el hilo conductor que une a todas las personas que forman parte de Knauf en todo el mundo. Los consideramos un poco como una fórmula mágica que nos ayuda a todos a aportar lo mejor de nosotros mismos para disfrutar juntos del éxito.
Nuestras prioridades estratégicas son el hilo conductor que nos da una dirección y unos objetivos claros. Demuestran el tipo de empresa que somos y las áreas en las que queremos tener un impacto positivo.
Nuestro propósito
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Hacer del mañana un hogar para tod@s
Nuestros valores
Para nosotros, la forma en que nos comportamos y los principios por los que nos regimos son la base de la empresa. Nuestros 4 Valores son como un hilo que une a todas las personas que forman parte de Knauf en todo el mundo. Pensamos en ellos como una fórmula mágica que nos ayuda a todos a aportar lo mejor de nosotros para poder disfrutar juntos(as) del éxito.
Independientemente de su función, ubicación, formación o sus aptitudes, todo el mundo en Knauf siente que estos valores coinciden con los suyos.
Contratamos con ellos, evaluamos con ellos y trabajamos con ellos. ¿Crees que encajan contigo?
Actitud humanitaria (Menschlichkeit)
Menschlichkeit es nuestra conciencia social. Es aceptar que las diferencias marcan la diferencia y que todos tenemos una responsabilidad con quienes nos rodean. Todos(as) somos diferentes, todos(as) somos semejantes, todos(as) somos Knauf.
- Actuar con responsabilidad social
- Desempeñar un papel activo en Knauf
- Construir una comunidad Knauf inclusiva
- Trata a los(as) demás con justicia y respeto
Compromiso
Cuando el mundo dice "ríndete", el compromiso dice "inténtalo una vez más". Nos referimos al compromiso en el sentido más amplio, no sólo con su propia carrera y la empresa, sino también llevando ese sentido de la responsabilidad y el respeto a su equipo y a todas las personas con las que interactúa.
- Disfrute esforzándose por ser el mejor
- Hacer crecer y desarrollar a nuestra gente
- Ir más allá
- Anime a asumir responsabilidades
Cooperación
La verdadera colaboración no distingue entre "a nuestra manera" y "a mi manera". Logramos más en un entorno seguro e integrador y queremos que cada uno(a) sea valorado por su contribución única. Conformamos una comunidad en la que la lealtad profesional favorece la colaboración mutua y la superación grupal.
- Asumir responsabilidades individuales y tomar decisiones
- Fomentar nuevas ideas
- Establecer y mantener la confianza mutua y la integración.
- Actuar como un solo equipo
Espíritu emprendedor
Una persona emprendedora sabe que hay cosas peores que el fracaso, como ni siquiera intentarlo. Creamos un entorno seguro y curioso para que puedas explorar las posibilidades.
- Pensar y actuar "fuera de la caja"
- Impulsar el cambio y la innovación
- Sea pragmático y asuma riesgos calculados
- Tome iniciativas y oriéntese por los resultados
Nuestras prioridades
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Permitimos a nuestros clientes obtener el máximo valor
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Somos un gran empleador para grandes personas
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Actuamos pensando en las generaciones futuras
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Somos la referencia en materia de rendimiento
Diversidad e inclusión
Trabajar con nosotros es una oportunidad de ser respetad@, incluid@ y valorad@ por tu contribución única. Usted contribuye a enriquecer la empresa aportando todo su ser al trabajo, ya que junt@s conseguimos más en un entorno seguro e integrador.
Nuestra empresa reconoce que la diversidad y la inclusión son aspectos cruciales para hacer frente a los actuales problemas mundiales del cambio climático, la escasez de recursos y el cambio demográfico.
Una red diversa e integradora de proveedores, clientes y emplead@s permite crear una empresa más resistente y adaptable. Para lograr este objetivo, nos esforzamos por crear un entorno acogedor en el que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y comprometidas. Hacer hincapié en la diversidad y la inclusión es clave para desarrollar la confianza, aumentar la eficiencia y crear nuevas oportunidades para la empresa en su conjunto. Al ser una empresa descentralizada, los esfuerzos en materia de diversidad e inclusión pueden variar entre empresas y regiones.
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Cuando se plantee trabajar para Knauf, estos son los elementos fundamentales que deben resonar en usted: ¿Ve reflejados aquí sus propios valores y prioridades? ¿Desea trabajar para una empresa que se rige por estos pilares fundamentales? ¿Ve la oportunidad que supone trabajar en una empresa como la nuestra?
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